VetStage-Toollandschaft
Tool
Beschreibung
Meine Favoriten
Alle Tools
Neues Tool hinzufügen
Klicken zum Eintragen
Dieser Beitrag erklärt den VetStage-Recruiting-Workflow von der Auftragsannahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Schritt 1: Briefing-Call mit der Praxis – Anforderungsprofil aufnehmen
- Schritt 2: Inserat erstellen und auf Plattform veröffentlichen
- Schritt 3: Bewerbungseingang prüfen und Matching vornehmen
- Schritt 4: Kandidaten vorstellen und Feedback einholen
- Schritt 5: Vertragsabschluss und Onboarding-Begleitung
Lernvideo hier einbetten (YouTube/Vimeo embed)
src="https://www.youtube.com/embed/VIDEO_ID"
Einheitliche Regeln für unsere Social-Media-Auftritte auf LinkedIn, Instagram und Co.
- Tone of Voice: professionell, aber nahbar – Du-Ansprache
- Primärfarbe in Grafiken: #FF6E5E (VetStage Coral)
- Hashtags: #VetStage #Tiermedizin #Recruiting immer verwenden
- Posting-Frequenz: mind. 3x pro Woche auf LinkedIn
Tutorial: Canva-Vorlagen verwenden
Video-ID hier einfügen
Alle Tools, die das VetStage-Team im Alltag nutzt, auf einen Blick:
- Slack – interne Teamkommunikation
- HubSpot – CRM und Vertriebspipeline
- Notion / Hub – Wissensdatenbank und Dokumentation
- Canva – Grafiken, Social Media, Präsentationen
- Claude – KI-Assistent für Texte, Analysen, Automatisierungen
- Zoom – externe Calls und Kundentermine
Tutorials
Video-Anleitungen und Schritt-für-Schritt-Guides
Dokumente
PDFs, Vorlagen und Dateien – als Link hinterlegen
SOP
Standard Operating Procedures – Schritt-für-Schritt-Prozesse
Team laden …